seo人员你该如何定位_光宇seo

seo人员你该如何定位?目前在seo行业里,seo被分为了seo专员、seo外链专员、seo主管、seo总监、seo大神,那么我们到底该如去定位自己的seo道路才是最重要的。如果你自己都没有定位好,你永远知识一个seo专员而已。可能在一家公司你的流程是这样的:seo外链专员——seo专员——seo组长——seo主管——seo总监,每一个位置的突破都让你无所突破。

身为seo工作半年的我给你来好好分析:

1、seo外链专员:

作为一个色哦外链专员的你,不许要有一个好的心理准备(耐心),没有耐心,你会被繁琐的外链平台弄得头脑混乱,因为你需要不停的去找资源,而且每一个平台的外链发放形式不一样,你还要研究某条外链它是否能够通过,还要保证被收入。可能之前你的部门主管不会要求你发多少,但一般一个星期之后,那就是量的要求、质的要求了,如果到时候你手上又没有资源,你又没有做到最低标准,不好意思,你拜拜了!

2、seo专员

这个不仅仅是去发外链那么简单了,首先你必须手上有了资源之后,你才会升级为seo专员,它需要负责一个在站点的文章更新和外链的发放,如果你的能力有多余,你要去分析一个站点的优化思路,文章页面的优化。可能当你熟悉之后,你会觉得很闲,可能这时候你会放松,觉得这太容易了,你会放松自己,最后也就是一个是seo专员了

3、seo主管

可能你到这个地步最少的时间是一年,最多的时间我不能够给你定,可能你就只能是一个seo专员了。做到一个seo主管,你首先在负责一个站点的时候,你有过硬的成绩摆在那里,可能老板就把你提升为seo主管了。一个seo主管,他应该懂得团队的分配工作,分析整个行业的竞争对手,然后自己做出合理的优化计划,再给自己的团队分配下去,一些细节我就在这里不讲了。

4、seo总监

他要负责整个公司的seo优化工作,对seo主管下的的所有团队进行管理分配,明确的了解公司的产生和 市场的行情动态,所有基础的优化思路,都要有明确的对应方法。

最后总结:可能这一个过程就成为了你一生的追求,但你想要达到这样的程度,你需要多少的成功案例,你需要多少的时间去磨合搜索引擎的想法。有的人总是把搜索引擎想的太简单,从而只是一个seo专员,你的工资总是在哪里停留,当然你自己选对一个好的公司是最重要的,一个不好的团队只会让你退步。我也就简简单单的说了一下,一谢谢细节是我们说不完的,只有当自己去体会来了,你才能够明白!

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *